FSC Risk Assessment indicator 39 — There is no discrimination against workers in processes related to hiring, remuneration and access to training, promotion, termination, or retirement, including related rights as specified in the ILO Fundamental Principles and Rights at Work.
Indicator 39 uit de categorie ‘Human and labour rights’ van FSC-PRO-60-006b V2-0. De indicator beoordeelt: There is no discrimination against workers in processes related to hiring, remuneration and access to training, promotion, termination, or retirement, including related rights as specified in the ILO Fundamental Principles and Rights at Work. De FSC-template kent aan deze indicator geen directe EUDR-clausule toe; hij kan dus aanvullend zijn op of verder gaan dan expliciete EUDR-eisen.
Engelse samenvatting
Indicator 39 in the ‘Human and labour rights’ category of FSC-PRO-60-006b V2-0. It assesses: There is no discrimination against workers in processes related to hiring, remuneration and access to training, promotion, termination, or retirement, including related rights as specified in the ILO Fundamental Principles and Rights at Work. The FSC template assigns no direct EUDR clause to this indicator; it may therefore complement or go beyond explicit EUDR requirements.
Kennisgraaf
Relaties
Kennisgraaf
Direct netwerk
Eén stap rond deze entiteit. De lijnen tonen expliciete relaties uit de kennisgraaf; klik op een knooppunt om verder te navigeren.
Directe relaties als lijst
- FSC-PRO-60-006b V2-0 — Risk Assessment Framework
Creatief werk
- Onderdeel van
- FSC-STD-40-004r V1-1 Annex 3 — indicatoren voor risicobeoordeling
Creatief werk
- Onderdeel van
Herkomst
Bronnen en herkomst
- open.fsc.org
Bron openen ↗
FSC-PRO-60-006b V2-0 indicator 39.
- open.fsc.org
Bron openen ↗
FSC-STD-40-004r V1-1 Annex 3 connects Regulatory Module risk assessment to the Risk Assessment Framework.
Een bronvermelding betekent niet automatisch dat historische gegevens nog actueel zijn.